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介绍:入职之后的个人体会:1.工作氛围非常好,不会有明显的领导与下属这种层级之分。...

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介绍:问题:自我介绍;对问卷调查的了解;简单的mini案例分析(电饭锅企业,打算从高端市场转向中低端市场,问你和企业人见面的时候会聊哪些相关话题来搜集信息);提问环节2.一面小组8个人,两个本科,其他都是名校或者外国回来的硕士。www.918.com,www.918.com,www.918.com,www.918.com,www.918.com,www.918.com

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egx | 2018-12-12 | 阅读(774) | 评论(309)
不管最终能不能拿到offer,尼尔森都给我了非常好的印象。【阅读全文】
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bxt | 2018-12-12 | 阅读(564) | 评论(515)
最后在我反问的环节,我也能感觉到面试官暗示我会通过面试,并且告知二面通过的话三面一般就是走个形式,让我把他当成最后一面。【阅读全文】
nek | 2018-12-12 | 阅读(604) | 评论(445)
我们拥有丰富的知识,并乐意与大家分享我们的洞察和专长。【阅读全文】
vce | 2018-12-12 | 阅读(132) | 评论(678)
前辈您们好!我请教你几个问题。【阅读全文】
7bn | 2018-12-12 | 阅读(491) | 评论(630)
看了2本case书,几十篇行业报告,听很多的经济访谈,总之努力了。【阅读全文】
q7a | 2018-12-11 | 阅读(725) | 评论(334)
然后再用一天来准备专业和时事问题,专业问题主要是公司金融,但结果一个都没问。【阅读全文】
bd8 | 2018-12-11 | 阅读(301) | 评论(130)
第二年工资涨到4000-4500,但是到第二年之后就没有了之前我所提到的考证跟研究生的补贴,也就是有些童鞋可能两年拿同一个水平的工资。【阅读全文】
d8o | 2018-12-11 | 阅读(927) | 评论(809)
展示完会有一个QA环节,如果前面讨论中觉得自己表现的不是很好,QA是最后一次机会Nick会针对ppt中的内容来提问,包括你们的是如何得出xx结论,你们建议的xx具体要怎样实施等,做完ppt有时间可以想一想这些群面结束后十天收到了Finalround的通知最后一轮面试很短,只有十几分钟,用GoogleHangouts视频面试基本上都是一些freetalk,可能就是看看你这个人是不是真的有做这行的潜力和是不是真的喜欢这一行吧建议大家想一想为什么要选Nielsen,有哪些example可以证明你适合干这一行毕竟薪酬大家都有所耳闻,不喜欢这一行来Nielsen真没啥意义终面两天之后收到了Offer,SHoffice【阅读全文】
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pb6 | 2018-12-11 | 阅读(668) | 评论(761)
ozl | 2018-12-10 | 阅读(11) | 评论(82)
感觉这公司还不错。【阅读全文】
7jj | 2018-12-10 | 阅读(558) | 评论(807)
但是将案例做的没有逻辑漏洞、更深入一些总是没错的~case后会有一个简单的自我介绍,以及一些常规性问题,比如怎么做案例、什么思路等回馈论坛攒RP,希望可以顺利到达终面小伙伴们加油!【阅读全文】
pwn | 2018-12-10 | 阅读(4) | 评论(589)
Minicase:北京三里屯一家喜茶店的月收入,costside有哪些,该商业模式是否可持续。【阅读全文】
6da | 2018-12-10 | 阅读(709) | 评论(867)
3)其他的Tips原来论坛里的帖子都总结的很好了,比如becommunicatable,beconfident。【阅读全文】
q6f | 2018-12-09 | 阅读(221) | 评论(429)
贴士:这个职位感觉像是去打杂的,好像不需要太专业的能力,晋升很慢。【阅读全文】
ab6 | 2018-12-09 | 阅读(281) | 评论(667)
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